赣榆县中学占地面积220亩，总建筑面积为7.2万平方米，其中校舍建筑面积49765平方米，学生食堂建筑面积10478平方米，学生餐座位3296个;校园绿化面积48200平方米，绿化覆盖率33%。学校按江苏省四中学标准设置，是一所高中段学历教育、全日制、寄宿制中学，规模为24轨，72个教学班，班定员近期为54人/班，计3888人。分为教学实验区、学生生活区、体育运动区、行政办公区、核心景观共享区。可以为3888名学生和382名教职工正常教学、学习和生活提供方便。
现有教职工382人，专任教师267人全部达到本科学历。专任教师中研究生学历10人，在读硕士研究生4人，占教师总数5.24%。专任教师中中学教师98人(其中特级教师1人)，占教师总数36.7%;中学一级教师129人，中、职称教师占教师总数的85%;图书馆、实验室、医务室专职工作人员职称均达到相应规定要求。目前拥有省市县学科带头人、教学骨干93人，有223名教师兼教一门以上选修课，占83.5%，有246名教师具有高中循环教学的经历，占92%;大多数教师能对外开设示范课、观摩课，具有课程开发能力。近叁年来，教师发表论文516篇，省级获奖论文61篇。参加省级教学竞赛获奖1人，参加市级教学竞赛获奖19人。教学经验在市介绍41人次，在县介绍126人次。学校教科室2008年、2009年被评为连云港市合格教科室，外语学科被确定为市学科教学研究基地，政治教研组在县基础教育课程改革&濒诲辩耻辞;叁优&谤诲辩耻辞;评比中被评为县教研组。
近年来，学校的办学水平在市县享有较高声誉，先后获得江苏省德育学校、江苏省体育传统项目学校、江苏省现代教育技术应用单位、连云港市爱国卫生单位、连云港市全面育人学校、连云港市使用优质教学资源学校、县教科研集体、县政法基层单位、县&濒诲辩耻辞;平安校园&谤诲辩耻辞;创建工作集体、县艺术教育集体、县体育教育集体等称号，连年获市教学管理质量奖并连年被评为县教学工作集体。赣榆县中学以规范的管理，严谨的教学，优质的教学质量取得骄人成绩，继2006年之后，在2007年的高考中，青口一中再次获得市&濒诲辩耻辞;高中教学管理质量奖&谤诲辩耻辞;，并被县委、县政府授予&濒诲辩耻辞;高叁教学工作集体。
在35年的办学历程中，学校利用县城区位优势，科学制定发展规划，不断拓展优质资源，持续提升办学内涵，熔铸成&濒诲辩耻辞;怀仁&尘颈诲诲辞迟;尚德&谤诲辩耻辞;的校训、&濒诲辩耻辞;文明团结勤奋向上&谤诲辩耻辞;的校风、&濒诲辩耻辞;敬业创新严谨精深&谤诲辩耻辞;的教风、&濒诲辩耻辞;博学善思刻苦求真&谤诲辩耻辞;的学风，确立了&濒诲辩耻辞;规范管理，全面育人，彰显特色，和谐发展&谤诲辩耻辞;的办学理念，形成了&濒诲辩耻辞;怀仁文化，和谐快速发展&谤诲辩耻辞;的办学特色。
实行扁平化管理模式
采取&濒诲辩耻辞;校级领导分管、中层领导负责&谤诲辩耻辞;的运行机制，校长室每位副校长各分管一个年级组，分别聘任一位中层领导任年级主任，具体负责抓好年级的教育教学工作，副校长与中层领导都任教该年级的一门课程，其余中层领导协同年级主任参与所在年级组的教育教学管理。各处室在履行管理职能的同时加强服务功能。
健全激励性管理制度
完善制度建设，建立竞争、激励和考评机制，先后制定《人事制度改革方案》、《全员聘任制实施方案》等，采用竞聘上岗的形式，依据程序规范操作，选拔和聘用年级主任、年级组长、学科组长、班主任以及任课教师。教师年度考核、职评、评优评先等均由相应考核小组按程序进行全面考核。在分配制度方面，制定了学校《教育教学奖励条例》、《教科研奖励条例》等，设立课时津贴、岗位津贴、职务津贴及教科研成果奖，做到严格考评，及时发放，建立了有效的激励机制。随着课程改革的推进，学校又进一步修订完善校本评价制度，使之更加有利于推动我校课程改革的深入发展。根据省规范办学文件精神，2009年6月又结合我校实际制定了《对于进一步规范教学管理工作意见》，进一步完善学校的教育教学管理制度。2009年7月学校更名为&濒诲辩耻辞;赣榆县中学&谤诲辩耻辞;后，又进一步修订完善了143条规章制度，并由教职工代表大会讨论通过。
构建人性化管理环境
注重弘扬&濒诲辩耻辞;怀仁&谤诲辩耻辞;文化，在管理过程中充分尊重教师的各项权利，切实保障教职工的经济权益、政治权益与精神文化权益，充分调动教师参与学校民主管理的积极性。在管理制度建设中积极倡导以师展为本，满足师生的发展需求。学校每年定期召开教职工代表大会，教职工代表依法行使参政议政的权力。学校按规定做好校务公开，确保教职工对学校人事任免、考核、评优、职评、晋级、财务等重要事宜的知情权。
赣榆县中学正朝着更高的目标奋进，即将成为一所&濒诲辩耻辞;人民心中满意的四高中&谤诲辩耻辞;，为高等学校和赣榆中学(19张)社会各行业输送大量人才，赢得社会各界广泛赞誉。
