学习了不一定就有好的学校选择，学生要带着平常心来学习，你要接受这之间的落差。我们付出的时间和精力不一定会产生多大的价值，但付出了就会有收获，是对自我生活的一种认可，我们不追求有多宏伟的基业，而是要按照自己的心去走下去，那一份充实是任何事情都代替不了的。那么，小编给大家介绍下姚安县第二高级中学的具体情况。
姚安县第二高级中学管理建设
1、组织健全
有党支部、校委会。
党支部保证监督作用到位，党员率先范。
校委会依法治教，团结务实，治校有方。科学规划中长期办学计划。
2、教师队伍建设
教师队伍年龄结构最佳，学历适应，学科结构合理，相对稳定。队伍建设的目标是：&濒诲辩耻辞;叁爱四是，五种精神&谤诲辩耻辞;。&濒诲辩耻辞;叁爱&谤诲辩耻辞;：爱校胜家、爱生如子、爱岗敬业;&濒诲辩耻辞;四是&谤诲辩耻辞;：教学上是名师，业务上是导师，行为上是楷模，管理上是严师。&濒诲辩耻辞;五种精神&谤诲辩耻辞;：树立团队精神，服务精神，吃苦精神，协作精神，务实精神。对教师培养上实施校本培训与外地研修相结合，结对指导，思想上关心，生活上帮助，真正形成了&濒诲辩耻辞;传、帮、带&谤诲辩耻辞;。
3、管理模式与思路
在学校管理上，实施&濒诲辩耻辞;以人为本&谤诲辩耻辞;的情感管理和&濒诲辩耻辞;严格规定&谤诲辩耻辞;的制度管理相结合，创造性地实施了&濒诲辩耻辞;叁线&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;叁制&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;五部&谤诲辩耻辞;管理模式。&濒诲辩耻辞;叁线&谤诲辩耻辞;即德育工作线、教学工作线和后勤工作线。校领导分兵把口，叁线齐发展;&濒诲辩耻辞;叁制&谤诲辩耻辞;即以年级主任为主要负责人的年级负责制、以班主任为主要负责人的班级负责制、以备课组长为主要负责人的备课组负责制;&濒诲辩耻辞;四部&谤诲辩耻辞;即高一教学部、高二教学部、高叁教学部、职高教学部。
在管理思路上，突出一个&濒诲辩耻辞;严&谤诲辩耻辞;字，关注一个&濒诲辩耻辞;细&谤诲辩耻辞;字，务求一个&濒诲辩耻辞;实&谤诲辩耻辞;字，坚持一个&濒诲辩耻辞;恒&谤诲辩耻辞;字，追求一个&濒诲辩耻辞;新&谤诲辩耻辞;字，细微之处抓落实，齐心协力育人才，全力以赴创佳绩。学校对各种制度的落实制定了严格的过程管理监管机制，校长和其他领导班子成员随时检查，进课堂听课，找学生交流，与教师对话，形成了上下畅通、落实有效的良好管理机制和氛围。
在选择学校的时候，同学们都会择优而选，当然好的学校招生要求也非常高，同学们一定要根据自身情况报考学校，人生的道路不会一帆风顺，学业的征途也充满崎岖艰险，只有奋斗才会到达成功的彼岸。不管就读的什么学校，在学校学习期间只有靠自己努力才行。每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
