同学们在了解学校时，若是对学校比较感兴趣，就一定要了解学校的招生要求，确认满足招生要求之后，再继续了解学校，不同的学校，招生要求有所不同，接下来小编为大家介绍西畴县第二中学，同学们可以作为参考。
西畴县第二中学学校现状
目前，学校教学设施齐备，教学手段先进。现建有高规格的教学楼、学生公寓、学生餐厅，另外还有融会议室、实验室及微机室、多媒体教室于一体的综合大楼。是以培养德智体美全面发展的人才为目标。学校以其良好的校风，严谨的教风，扎实的学风，赢得了上级领导和社会各界的一致好评，多次被县教育局评为&濒诲辩耻辞;先进党组织&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;两个文明建设先进集体&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;德育工作先进集体&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;高中教育教学先进单位&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;高考先进单位&谤诲辩耻辞;。
西畴县第二中学加强教师队伍建设提高教育教学质量
1、开展师德教育活动，增强教职工爱岗敬业意识。通过教职工会议和各种培训，增强教职工对职业的认同感，形成全校共同认可的价值观，从而形成工作合力。开展师德演讲活动，在活动中提高教职工的职业道德水平。开展教职工运动会和各种活动，增强教师凝聚力。严格落实管理制度，增强教师责任心。
2、加强教师业务培训，提高教师教学能力。一是加强青年教师培训力度，制定青年教师培训办法，使青年教师尽快成长为学校骨干科师。
3、加大对高中教师的培养力度，针对我校实际，在高中教师紧缺的情况下，选拔一批有责任心和进取心且知识功底较厚的初中教师上高中，同时对未上过一轮的高中教师实行跨年级上课，使这些教师能与更多的老教师学习，力争使每位教师用4年的时间熟悉高中教材，掌握课标，能选择符合学生实际的正确有效的教学手段和方法。
4、同时要求未上满一轮的高中教师在一年之内做完近叁年的各省市高考试题，每周至少出一份高考模拟试卷，让教师认真研究高考，熟悉高考考点，能尽快掌握考纲，成长为高中教学骨干和学科带头人。
5、采用请进来与走出去相结合的办法，加大对教师的培训力度，向上级主管部门争取各种培训名额或与其他高中学校联系，将教师送到教学质量高的学校培训，学习先进的教育理念和教学方法，同时邀请州县教育专家到校做讲座，上示范课，开阔教师视野，提高教师教学能力。
6、开展青年教师课堂教学大赛，锻炼教师的教学基本功。
同学们若是有心仪的学校，对于学校的招生要求，也是同学们需要重点了解的内容，了解清楚之后，才知道你是否能就读该校，是否有必要继续了解学校信息，同学们若是还想了解更多学校信息，可以关注学校官网，最后，希望同学们都能找到自己喜欢的学校。以上内容只供大家参考。
